Man in a suit stands smiling in an office, beside a spine model, and in front of brain scans on screens. The atmosphere is professional and engaging.

Abogados locales de compensación laboral de Crestview — Firma Michles & Booth

¡Obtenga su ayuda aquí!

Elija el área de práctica
    ¡Gracias!
    Su mensaje ha sido enviado
    ¡Uy! Algo salió mal al enviar el formulario.
    acerca de nosotros

    Lo que dicen nuestros clientes

    todos los testimonios
    A woman with curly hair and hoop earrings smiles warmly. She wears a plaid scarf and a necklace, conveying a friendly and approachable demeanor.
    vea cómo ayudamos
    Persona
    acerca de nosotros

    ¿Herido en el trabajo en Crestview? Tienes derechos.

    Crestview es el corazón del condado de Okaloosa, una verdadera «ciudad central» construida por una comunidad dedicada y trabajadora. Cuando ocurre una lesión laboral aquí, no solo afecta a una persona, sino que puede afectar a toda la familia. De repente, se enfrenta al dolor, al estrés de no poder trabajar y ganarse la vida, y a la confusión de navegar por el sistema de compensación laboral de Florida.

    En Michles & Booth, nuestros abogados de compensación laboral de Crestview son parte de esta comunidad y viven y trabajan aquí. Entendemos los desafíos a los que se enfrenta y nos comprometemos a ser sus defensores más firmes. Luchamos para obligar a la compañía de seguros a tratarlo de manera justa y garantizar que reciba todos los beneficios a los que tiene derecho según la ley. Permítanos manejar las complejidades legales para que pueda concentrarse en lo que es más importante: su salud y la de su familia.

    Obtenga más información sobre nuestra firma

    Nuestros premios

    • Sello con el texto «Los 100 mejores abogados de Estados Unidos» y un emblema de águila en el centro.
    • Sello con el texto «Los abogados litigantes nacionales, los 40 mejores menores de 40 años» y una imagen de Lady Justice en el centro
    • Logotipo de «The National Trial Lawyers Top 100» con una figura que sostiene una balanza, rodeada por un borde azul y dorado con texto.
    • Insignia que dice «Los 100 mejores litigantes por negligencia médica de Estados Unidos en 2021» con un diseño azul y plateado.
    • El logotipo de Super Lawyers se muestra de manera prominente sobre un elegante fondo negro, enfatizando su naturaleza profesional y prestigiosa.
    A man in a suit sits in a leather armchair, reading from a yellow folder in a wood-paneled room.

    Proteja sus derechos. Póngase en contacto con nosotros para una evaluación gratuita y confidencial de su caso en nuestra oficina de Crestview.

    obtenga una consulta gratuita
    Disponible las 24 horas
    (850) -438-4848

    Comprensión de las lesiones laborales en la comunidad de Crestview

    Una lesión laboral grave puede ocurrir en cualquier lugar de trabajo. A medida que Crestview continúa creciendo, nuestros abogados están aquí para proteger a los trabajadores de las industrias clave de nuestra comunidad. Tenemos experiencia en la representación de clientes lesionados en:

    • Accidentes en obras de construcción: Con nuevos desarrollos constantemente en marcha, los trabajadores de la construcción se enfrentan a riesgos diarios. Nos ocupamos de casos relacionados con caídas, accidentes de maquinaria y lesiones tanto en lugares de trabajo comerciales como residenciales.
    • Lesiones en tiendas minoristas y almacenes: Los trabajadores de los centros minoristas y almacenes de Crestview pueden sufrir graves daños como consecuencia de lesiones por levantar objetos, resbalones y caídas en superficies inseguras o accidentes relacionados con montacargas y equipos de almacenamiento.
    • Accidentes de transporte y logística: La ubicación de Crestview cerca de la I-10 la convierte en un centro de transporte. Representamos a los conductores de camiones, repartidores y personal de almacén que han resultado heridos en accidentes en muelles de carga, choques de vehículos y otros incidentes en el trabajo.
    • Lesiones de trabajadores de la salud: El dedicado personal de nuestros hospitales y clínicas locales corre el riesgo de sufrir lesiones en la espalda por levantar pacientes, resbalones y caídas y otras lesiones. Luchamos para asegurarnos de que reciban la atención que merecen.
    Lesiones de trabajadores de la salud

    Sus derechos bajo el sistema de compensación laboral de Florida

    El sistema de compensación laboral de Florida es un programa «sin culpa». Esto significa que no tiene que demostrar que su empleador fue negligente para recibir los beneficios; solo necesita demostrar que su lesión ocurrió durante el transcurso y el alcance de su empleo. Este sistema está diseñado para proporcionarle beneficios específicos y cruciales para ayudarlo a recuperarse:

    • Atención médica: El 100% del tratamiento médico autorizado, incluidas las visitas al médico, la cirugía, la fisioterapia y los medicamentos recetados.
    • Salarios perdidos: Una parte de su salario semanal promedio mientras no puede trabajar, conocida como «beneficios de indemnización».
    • Prestaciones por discapacidad: Compensación por impedimentos permanentes derivados de su lesión laboral.
    • Rehabilitación vocacional: Asistencia con el readiestramiento y la colocación laboral si no puede volver a su línea de trabajo anterior.
    Sus derechos bajo el sistema de compensación laboral de Florida

    Por qué las compañías de seguros lo dificultan y cómo nos defendemos

    Si bien el sistema está destinado a ayudar, las compañías de seguros suelen crear obstáculos para proteger sus ganancias. Es posible que rechacen su reclamación, retrasen la aprobación de la atención médica necesaria o lo presionen para que llegue a un acuerdo rápido y modesto. Aquí es donde interviene Michles & Booth. Nuestros especialistas en compensación laboral certificados por Crestview contraatacan:

    • Impugnación de negaciones injustas: Presentamos inmediatamente una petición de beneficios para luchar contra las denegaciones injustas y obligar a la compañía de seguros a actuar.
    • Exigir autorización médica: Presionamos a la compañía de seguros para que apruebe los médicos y los tratamientos que necesita para recuperarse, en lugar de permitir que retrasen su atención.
    • Calcular el valor real de su reclamación: Nos aseguramos de que cualquier oferta de liquidación tenga en cuenta en su totalidad sus necesidades médicas futuras y la pérdida de su capacidad de generar ingresos, no solo sus facturas inmediatas.
    • Nivelando el campo de juego: La compañía de seguros cuenta con un equipo de abogados de su lado. Le proporcionamos la capacidad legal experimentada que necesita para luchar por sus derechos.

    Cómo lo guiamos a través de su reclamo de compensación laboral de Crestview

    Nuestro proceso está diseñado para ser claro, comprensivo y eficaz.

    1. Consulta gratuita en nuestra oficina de Crestview: Reúnase con un abogado local certificado en compensación laboral de Florida para analizar su caso, comprender sus derechos y obtener respuestas a sus preguntas sin compromiso.
    2. Presentar la reclamación y gestionar toda la documentación: Gestionamos todos los formularios, fechas límite y papeleo, garantizando que su reclamación se presente correctamente y a tiempo.
    3. Asegurarse de recibir la atención médica adecuada: Trabajamos para llevarlo a los médicos y especialistas adecuados para sus lesiones.
    4. Luchando por cada dólar de su salario perdido: Nos aseguramos de que sus beneficios por pérdida de salario se calculen correctamente y se paguen con prontitud.
    5. Representarlo en audiencias y apelaciones: Si la compañía de seguros se niega a ser justa, nuestros litigantes expertos lo representarán en la corte.
    por qué nosotros

    ¿Por qué elegir a Michles & Booth como su abogado de compensación laboral en Crestview?

    • Una oficina local de Crestview: No somos una empresa de fuera de la ciudad. Nuestra oficina está aquí en Crestview y ofrece ayuda legal conveniente y accesible cuando más la necesita.
    • Médicos internos y expertos en investigación: Nuestro médico de plantilla y nuestros investigadores a tiempo completo nos brindan una gran ventaja para comprender sus lesiones y recopilar las pruebas necesarias para ganar su caso.
    • Sin costes iniciales: Manejamos todos los casos de compensación laboral con una tarifa de contingencia. Esto significa que solo nos pagan si usted lo hace. No hay ningún riesgo financiero para usted.
    • Resultados comprobados para trabajadores como usted: Tenemos una larga historia de garantizar los beneficios y acuerdos que nuestros clientes necesitan para reconstruir sus vidas después de una lesión laboral.
    A group of diverse people stands solemnly outdoors. The central figure in a suit looks serious. Others hold photos and a woman wears an arm sling.
    vea cómo podemos ayudar

    Nuestros abogados de compensación laboral en Crestview

    La fortaleza de nuestra firma es nuestro dedicado equipo legal. Nuestros abogados se comprometen a brindar el más alto nivel de defensa a las víctimas de negligencia médica en Fort Walton Beach.

    • A smiling man in a blue suit and patterned tie stands in a bright, blurred indoor setting. The mood is professional and approachable.
      Socio gerente, especialista certificado en juicios civiles por la Junta de Abogados de Florida
      Marcus J. Michles II se licenció en la Universidad de Furman y se licenció en Derecho en la Facultad de Derecho de la Universidad de Stetson, donde fue presidente de la Junta de Tribunales Simpliados.
    • A smiling man in a suit and tie stands indoors against a blurred backdrop of a window with green foliage. The image conveys professionalism and warmth.
      Socio gerente, especialista certificado en juicios civiles por la Junta de Abogados de Florida
      Rainey C. Booth, hijo del exitoso abogado de Florida Edgar Booth y de la jueza Anne Booth, se licenció con honores en la Universidad Washington & Lee en 1981 y se doctoró en Derecho en la Universidad de Florida en 1984.

    Nuestra trayectoria de éxito

    Demandante premiado por el jurado
    26,2 millones de dólares y 11,55 millones de dólares

    Liberty, Missouri — un jurado del Tribunal de Circuito del Condado de Clay otorgó 26,2 millones de dólares a los demandantes en un juicio de Rezulin, cuando las partes llegaron a un acuerdo por una cantidad no revelada (Shirley Griggs, et al. v. Warner-Lambert Company, núm. CV100 3957 CC, Mo. Cir., Clay Co.). El presidente del jurado dijo que el jurado, por una votación de 9 a 3, había decidido conceder una indemnización de 3,2 millones de dólares en concepto de daños compensatorios y 23 millones de dólares en daños punitivos cuando el juez James Welsh les dijo que las partes habían llegado a un acuerdo.

    $5 millones

    Las noticias de Birmingham
    26 de marzo de 2002

    Un jurado del condado de Jefferson otorgó 5 millones de dólares en concepto de daños punitivos a una mujer de Florida por la muerte injusta de su esposo y contra dos médicos de Birmingham y la Fundación de Servicios de Salud de la Universidad de Alabama.

    $750.000

    Un jurado otorgó 750.000 dólares a una adolescente de Pensacola que se sometió a una cirugía ginecológica innecesaria que provocó complicaciones. El jurado del Tribunal de Circuito de Escambia declaró que la Dra. Lornetta Epps, ginecóloga, había sido negligente en el cuidado de la clienta, que tenía 14 años en el momento de la cirugía. El mismo panel de cinco mujeres y un solo hombre exoneró al Dr. James Boyd, el cirujano que reparó las complicaciones.

    $480.000

    The News Herald
    Ciudad de Panamá, Florida

    Catherine McNaught The News Herald

    Seis miembros del jurado del condado de Bay otorgaron casi medio millón de dólares a una mujer local que perdió el uso del ojo derecho tras una cirugía de cataratas.

    $460.000

    Un jurado otorgó 330.000 dólares a nuestro cliente y otros 130.000 dólares a su esposa por las lesiones y daños sufridos en un accidente automovilístico. La esposa recibió una indemnización por la pérdida del «confort, el apoyo y los servicios» de su esposo, según su abogado, Marcus Michles.

    410.633,99$

    Los abogados de Michles & Booth, Adrian Bridges y Kel Murphy, ganaron un veredicto del jurado de 410.633,99 dólares para una víctima de un accidente automovilístico en el condado de Escambia. Luchamos por la compensación que se merece.

    $320,219

    Un hombre del condado de Okaloosa recibió recientemente una sentencia de 320.219 dólares tras demandar a una compañía de seguros tras una lesión que sufrió en un accidente de tráfico.

    $160.000

    Noticias diarias

    Por Casey Logan

    El jurado otorgó a un hombre de Mossy Head 160.000 dólares en concepto de daños y perjuicios tras declarar negligente a un cirujano del Centro Médico White-Wilson. El médico dejó una aguja metálica para irrigación de 2,5 pulgadas en el cuello del cliente durante una cirugía de emergencia en el Centro Médico de Fort Walton Beach.

    todos los resultados de los casos
    A group of ten men in formal suits stands confidently in front of a modern office building. The mood is professional and unified.
    preguntas frecuentes

    Preguntas frecuentes sobre la compensación laboral de Crestview

    • Mi lesión ocurrió en un sitio de construcción nuevo cerca de la autopista 85. ¿Es mi empleador responsable de la compensación laboral?

      Sí. Si estaba desempeñando sus funciones laborales cuando ocurrió la lesión, está cubierta por la compensación laboral, independientemente del lugar. Es crucial denunciar la lesión a su empleador de inmediato.

    • ¿Qué sucede si el médico al que me envía la compañía de seguros está en Fort Walton Beach y no tengo transporte desde Crestview?

      La compañía de seguros es responsable de proporcionar el transporte para las citas médicas de más de 50 millas de ida y vuelta. Si se niegan, un abogado puede ayudar a hacer valer este derecho.

    • Mi empleador es una pequeña empresa en Crestview. ¿Están obligados a tener un seguro de compensación laboral?

      En Florida, las empresas de construcción deben tener un seguro de compensación laboral si tienen uno o más empleados. Las empresas que no pertenecen a la construcción generalmente lo necesitan si tienen cuatro o más empleados. Podemos verificar si su empleador está obligado a tener cobertura.

    contacta con nosotros

    Póngase en contacto con sus abogados locales de compensación laboral de Crestview hoy

    Si se ha lesionado en el trabajo, no trate de contratar solo a la compañía de seguros. Comuníquese hoy mismo con la oficina local de Michles & Booth en Crestview para una consulta gratuita y sin compromiso. Estamos aquí para escuchar, responder sus preguntas y luchar por los beneficios que se ha ganado. Te mereces tener a los luchadores más fuertes de tu lado, ¡y ahí es donde entramos nosotros!
    Elija el área de práctica *
      ¡Gracias!
      Su mensaje ha sido enviado
      ¡Uy! Algo salió mal al enviar el formulario.

      Nuestra oficina de Pensacola atiende a clientes de toda la región y también se encuentra cerca de:

      • Brent
      • Ensley
      • Bellview